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1月22日，集團公司2021年總結表彰暨2022年工作動員大會在集團四樓會議室順利召開。海燕集團黨支部書記、副董事長王海峰，經(jīng)理班子成員、各單位負責人、先進集體和先進個人代表等40余人參加會議。
會議對集團公司2021年度工作進行回顧總結，表彰先進，簽訂目標責任并對下年工作進行安排部署。我公司副總經(jīng)理衛(wèi)春杰、余天鵬、王紅輝、執(zhí)行總經(jīng)理王進輝及集團公司總經(jīng)理王江峰依次就各自分管工作進行年終總結匯報。
副總經(jīng)理衛(wèi)春杰匯報分管工作
副總經(jīng)理余天鵬匯報分管工作
副總經(jīng)理王紅輝匯報分管工作
執(zhí)行總經(jīng)理王進輝匯報分管工作
集團公司總經(jīng)理王江峰匯報分管工作
集團公司總經(jīng)理王江峰宣讀《陜西海燕新能源(集團)有限公司關于對2021年度先進集體和先進個人進行表彰的決定》，大家觀看2021年度先進集體和先進個人宣傳片后，紛紛向2021年度獲獎集體和員工表示祝賀。公司領導向先進集體獎、先進員工獎、特殊貢獻獎和技術創(chuàng)新獎獲得者頒發(fā)獎牌。
先進員工代表、先進集體代表、特殊貢獻獎獲得者滿懷激情地作出了表態(tài)發(fā)言。
隨后，集團公司總經(jīng)理王江峰分別與我公司執(zhí)行總經(jīng)理王進輝，副總經(jīng)理王紅輝、余天鵬、衛(wèi)春杰依次簽訂《2022年度績效考核目標責任書》。
最后，集團公司黨支部書記、副董事長王海峰做重要講話：2021年，面對市場劇烈波動、供應鏈異常變化、價格倒掛、“雙碳”目標，環(huán)保、能耗雙控等多重挑戰(zhàn)和壓力，集團上下在董事長的堅強領導下，實現(xiàn)了“十四五”首年開門紅。2022年我們要牢記“為客戶創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造幸福，為社會創(chuàng)造財富”的使命。在黨的堅強領導下，跨步走在共同富裕的道路上，筑牢旭強瑞公司上市之基，唱響打造中國最具競爭力的綠色能源供應商的奮進之歌，為實現(xiàn)海燕集團十四五新的飛躍打牢基礎，共同奮斗。
舊歲已展千里錦，新年再進百尺桿。旭強瑞公司在集團公司各部門的協(xié)同攻堅下，困擾LNG產(chǎn)能釋放的煤氣質量、循環(huán)水、設備穩(wěn)定性等問題得到了解決，這為2022年產(chǎn)能釋放，順勢突破打下了良好的基礎。2022年是集團公司結構調整后，以旭強瑞公司為主體經(jīng)營的第一年。產(chǎn)能釋放、營收突破是擺在IPO前的關鍵任務，我公司相信2022年在公司員工的精誠團結之下，旭強瑞公司定能夠斬斷自身束縛，踏平前路荊棘，策馬揚鞭，再展宏圖。
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